离职员工承诺书范文4篇

离职员工承诺书范文4篇
　　在社会发展不断提速的今天，承诺书使用的情况越来越多，使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。来参考自己需要的承诺书吧！下面是小编整理的离职员工承诺书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　离职员工承诺书范文篇1

　　本人××××（身份证号：××××××××××）系××公司（以下简称“××公司”）员工，将于×××年××月××日离职。为保障我本人与××公司的正当权益，现出具本承诺书。本人承诺：
　　（一）本人在离职前已完成了工作及相关文件资料（包括且不限于记录有××公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）的交接，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
　　（二）本人离职后仍应遵守与××公司所签订的保密协议、竞业禁止条款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期间所知悉的商业秘密，若有泄密行为，自愿接受××公司制度所规定的惩罚或法律责任；
　　（三）本人在××公司工作期间，若有任何损害××公司权益的行为，即使本人离职，××公司仍然保留有追究责任的权利；
　　（四）本人离职后，不以××公司名义或本人原在××公司岗位、职务等从事任何活动；
　　（五）本人离职后，××公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的，本人愿意尽力协助；
　　（六）本人自愿离职，离职后与××公司再无其他任何纠纷。本人对××公司的一切请求权（包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等）均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决，本人就此无争议。
　　（七）本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给××公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任.
　　××公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的.条款进行了提示和说明，本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。

　　承诺人（签名捺手印）：xxx

　　20xx年xx 月 xx日

　　离职员工承诺书范文篇2

　　编号：______________
　　本人向公司郑重承诺：
　　一、本人承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
　　二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
　　三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的行业。
　　四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
　　五、本人由于自身原因离职，承诺与公司不发生任何形式的纠纷。 本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
　　本人对上述承诺的内容及违反承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守承诺。
　　

承诺人（签名捺手印）：xxx

　　20xx年xx 月 xx日

　　离职员工承诺书范文篇3

　　编号：______________
　　本人向公司郑重承诺：
　　一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。
　　二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。
　　三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。
　　四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。
　　承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。
　　承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。
　

承诺人（签名捺手印）：xxx

　　20xx年xx 月 xx日

　　离职员工承诺书范文篇4

　　本人 承诺：
　　1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。
　　2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。
　　1）“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密的经营信息，以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。
　　2）“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。
　　3）“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。
　　4）“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。
　　5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，采购信息，财务预决算等信息。
　　6）“经营信息”包括公司经营规划，计划，方案，实施手段等。
　　3、不利用公司商业秘密从事经营活动。
　　4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。
　

承诺人（签名捺手印）：xxx

　　20xx年xx 月 xx日