简单版小学教师聘用合同

简单版小学教师聘用合同
　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的`简单版小学教师聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动教师工作的积极性、创造性，根据县教育局批复的《z中心小学教师全员聘用实施方案》，按照公开、公正、公平、自愿的原则。由甲、乙双方签订本合同。
　　甲方：礼县z中心小学 法人代表：z
　　乙方： 受聘教师
　　一、聘用条件
　　(甲方要求乙方)
　　1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。
　　2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。
　　3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
　　4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作， 能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。
　　二、合同期限
　　本合同期限(自20xx年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期满后，根据双方意愿，可续签合同。
　　三、甲方责权
　　1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
　　2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。
　　四、解聘条件
　　1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。
　　2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。
　　3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。
　　本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。